Справка о реорганизации малого предприятия образец

Содержание

Справка что организация не находится в процессе реорганизации образец

Справка о реорганизации малого предприятия образец

Добрый день, а кто-нибудь может помочь собрать необходимые документы для участия в тендере? За деньги 2. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), выданная не ранее 1-го месяца до даты подачи заявки — заверенная органом, выдавшим документ или нотариально заверенная копия такой выписки – для юридического лица.

4. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ЕГРЮЛ); 5. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН); 6.

Учредительные документы, включая все внесенные изменения (Устав и учредительный договор, или Устав); Примечание: В случае, если решение для одобрения или о совершении крупной сделки НЕ требуется, то необходимо приложить справку/письмо за подписью Руководителя о том, что данного решения не требуется.

8. Документы бухгалтерской отчетности за прошедший год и последний отчетный период, включая копии бухгалтерских балансов и отчетов о прибылях и убытках, с подтверждением налоговой инспекции о получении; 9.

Справка о банкротстве

Выдача справки, сроки, нормы и иные правила её получения регулируются ФЗ № 127 «О банкротстве». Справка об отсутствии банкротства формируется из данных, зафиксированных в Едином государственном реестре.

Она выступает показателем платежеспособности компании, принимающей участие в гражданском обороте и получающей прибыль.

Документ нередко требуют предъявить различные инстанции: Внимание! Законодательные торги устанавливают ряд условий, только после исполнения которых, предприятие может участвовать в торгах.

Зачастую конкурсные комиссии запрашивают справку, в которой содержится информация о банкротстве фирмы.

Компания в процессе реорганизации

В данной статье поговорим о правовых и налоговых аспектах реорганизации компании, принявшей решение о преобразовании.

Реорганизация юридического лица — прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства юридических лиц, в результате которого происходит одновременное:

  1. создание одного или нескольких новых (реорганизуемых) юридических лиц;
  2. прекращение одного или нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц.

Существует несколько видов реорганизации (см. Основные этапы проведения реорганизации в виде преобразования Вкратце процедура реорганизации в виде преобразования общества с ограниченной ответственностью в акционерное общество состоит из следующих этапов:

  1. общее собрание участников реорганизуемого юридического лица принимает решение о реорганизации общества с ограниченной ответственностью ( ст. 51 и п. 2 ст. 56 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»)

Образец справки об отсутствии деятельности ООО

Образец справка об отсутствии деятельности в ПФ РФ.doc в налоговую.doc в ФСС.doc Указанную справку необходимо представлять в контролирующие органы в случае, если деятельность на предприятии приостановлена на некоторый срок.

Необходимость в приостановлении деятельности фирмы может возникнуть в кризисные времена для того, чтобы сократить убытки.

Утвержденного образца справки об отсутствии деятельности в ПФ РФ также нет.

Как получить справку об отсутствии банкротства

Справка об отсуствии банкротства представляет собой документ, способный подтвердить либо оспорить присвоенный статус банкрота.

Подобный документ может стать основой доверия либо рычагом для давления кредиторов.

Первое, что приходит многим на ум, это обратиться с данной проблемой в органы регистрации. Налоговая контора вправе выдавать выписки из реестров ЕГРИП и УГРЮЛ. В данных выписках содержится вся необходимая информация о данном субъекте.

Но эти две выписки хоть и содержат все, что нужно, сами по себе, еще не являются справками об отсутствии банкротства.

Так, где взять и к кому обратиться, чтобы получить необходимый документ?

До 2013 года данную справку можно было запросто получить в Арбитражном суде. Но начиная с 2013-го года, суды перестали их выдавать. Теперь чтобы подтвердить платежеспособность организации достаточно обычной распечатки с сайта: ЕФРСБ, в котором представлена единая база несостоятельности в сети; КАД- картотека арбитражных дел; газета «Коммерсант».

Уведомление контрагентов при реорганизации

А на данный момент разглядим, какие есть виды реорганизации и в чем их отличие.

Решение о реорганизации принято внеочередным общим собранием акционеров оао напо им.

Ниже приведены примерные эталоны текстов на публикацию. — опубликование сообщения о реорганизации.

Фирменное наименование унитарного предприятия должно, соответственно, содержать указание на собственника.

Егрюл записи о том, что юл находится в процессе реорганизации вышеуказанные документы оформляются в отношении каждого реорганизуемого юл. Приказ в связи с реорганизацией предприятия составляется в случайной форме.

Ваш юрист тел 7 (499) 703-51-68 Москва

Для успешного ведения бизнеса нужно владеть информацией о контрагентах. Обычно компании, которые давно работают на рынке, владеют информацией о финансовом состоянии контрагентов и партнеров.

Мнение о партнерах складывается в процессе сотрудничества. Когда планируется заключение сделки с новым контрагентом, будет нелишним собрать максимум информации.

Важно знать, исполняет ли потенциальный партнер обязанности по отношению к своим контрагентам.

Поэтому документ может понадобиться в ряде случаев для физических лиц. Потребность в справке о банкротстве связана с тем, что банкроты должны соблюдать ограничения, установленные Законом «О несостоятельности». Важно! Справка – это документ, который подтверждает, открывались ли процедуры банкротства в отношении организации.

Документ отражает развитие финансовой деятельности компании.

Что такое справка о банкротстве, где её получить, как составить и, чем она полезна

Справка о банкротстве — условное название документа, подтверждающего или опровергающего процедуру банкротства указанного субъекта.

Такой документ может стать гарантом доверия к контрагенту или рычагом воздействия на кредиторов.

Единой формы справки не существует. Закон ничего не говорит о документе с таким названием, и пишется он в произвольной форме или по аналогии.

Важно лишь то, какими доказательствами он сопровождается.

Озаботившись стратегическими предприятиями, в 2009 году государство дало образец гарантий для них в Приказе Росреестра № 23.

Можно воспользоваться образцом из приказа или сделать справку в произвольной форме.

Важно учесть нюансы. В России нет департамента несостоятельности, а соответствующий комитет г.

Москвы упразднён в 2007 году.

Источник: http://152-zakon.ru/spravka-chto-organizacija-ne-nahoditsja-v-processe-reorganizacii-obrazec-12444/

Как давать справку о месте работы после реорганизации предприятия

Справка о реорганизации малого предприятия образец

В основе процесса реорганизации предприятия – универсальное правопреемство, являющееся особым порядком по переходу всего имущества, всех обязательств и имущественных прав правопреемнику организации, прекращающей свою деятельность. Созданные в результате реорганизации организации получают обязательства и права юридического лица, прекратившего существования.

лиц, все принадлежащие им права и обязательства передаются вновь созданному предприятию.

Приказ о реорганизации предприятия в России

в зависимости от способа реорганизации;

  • возложение ответственности за реорганизации на директора (уведомление регистрирующий орган, объявление в журнале «», , разработка учредительных документов);
  • выступления учредителей, решения, ание: за/против/воздержались/, принято единогласно;
  • подписи председателя собрания и секретаря, расшифровка.
  • Образец протокола общего собрания можно скачать . Образец протокола О протоколе и решении учредителя в контексте реорганизации ООО рассказано в видео ниже: После того, как имеется оформленное решение учредителей, исполнительный орган предприятия принимает приказ о подготовке бухгалтерской, кадровой и юридической документации для реорганизации. Примерное содержание приказа приводится далее.

    Реорганизация компании: оформляем кадровые документы

    Эта статья гласит, что об изменении в технике и технологии производства, структурной реорганизации производства и в иных случаях, которые повлекут за собой необходимость изменения условий трудового договора, работник должен быть уведомлен в письменной форме не позднее чем за два месяца.

    https://www.youtube.com/watch?v=_cZvjlYrheE

    Причем в уведомлении нужно упомянуть не только об изменении условий договора, но и о причинах, которые вызвали эту необходимость.

    Совет Во всех документах (уведомления, приказы и др.

    ) указывайте дату, которая определяет момент реорганизации (дату внесения записей в ЕГРЮЛ) Получение письменного согласия работника на продолжение трудовых отношений в реорганизованном обществе не является обязательным. Если работнику гарантируется сохранение трудовой функции и достойных условий труда, достаточно письменно известить его о реорганизации компании.

    Как оформить кадровые документы при реорганизации организации?

    1. составьте дополнительные соглашения к трудовым договорам работников (образец см. ниже). В них укажите изменившиеся реквизиты работодателя и новые условия труда сотрудников, если они были изменены.

    2. внесите в трудовую книжку запись, о реорганизации по аналогии с записью о переименовании организации (образец см. ниже).

    Что касается вопроса: Как править организационно-правовую форму в коллективном договоре, правилах трудового распорядка, на обложках различных журналов и книг (к примеру, журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности, книга учета движения трудовых книжек). Законодательство не содержит четкого порядка действий в данном случае. При этом, сама по себе реорганизация не может являться основанием для расторжения трудового договора с сотрудниками организации.

    Как оформить кадровые документы при реорганизации предприятия

    На основании оформленного отказа издайте приказ об увольнении по или по и внесите запись в сотрудника. На основании , изданного руководителем предприятия, к трудовым договорам работников, которые захотят продолжить работу, необходимо составить . Укажите в них новые реквизиты работодателя, а также изменения в условиях труда работников, если таковые имели место ().

    Запись о реорганизации в вносите по аналогии с записью о переименовании организации.

    В случае если в результате реорганизации меняется работника и он согласен на продолжение работы, следует оформить его (), также сделав соответствующую в его трудовой книжке.

    Порядок внесения записи в трудовую книжку при реорганизации компании

    проведение комплексных мероприятий с целью изменения структуры предприятия и правовых основ его деятельности.

    Не нужно путать ликвидацию с реорганизацией.

    При ликвидации предприятия оно полностью прекращает свою деятельность, высвобождая своих работников. Реорганизация не всегда приводит к ликвидации юридических лиц, но может прекратить деятельность отдельного объекта как самостоятельного юридического лица.

    Даже при необходимости сокращения штата сотрудников при соединении нескольких предприятий в одно, уволены с выплатой полагающегося пособия будут не все работники новой организации.

    Как написать справку о работе

    3 После двойного отступа посредине строки напишите заголовок — слово «СПРАВКА».

    4 Справку о работе начните со слова «Дана», укажите фамилию, имя и отчество сотрудника, запросившего ее.

    Если справка нужна для оформления туристической визы, то многие посольства требуют, чтобы в справке было отражено, то, что рабочее место на время туристической поездки будет сохранено за данным сотрудником и что ему на это время предоставлен оплачиваемый отпуск.

    Как оформить кадровые документы при реорганизации организации

    Если реорганизация сопровождается сокращением численности сотрудников, не включайте в новое штатное расписание должности сотрудников, подлежащие сокращению.

    Это следует из . Обязан ли работодатель уведомить сотрудников о предстоящей реорганизации Ответ на этот вопрос зависит от того, изменятся условия трудовых договоров сотрудников или нет.

    Если условия трудовых договоров после реорганизации не изменятся, то работодатель может не уведомлять сотрудников (). При этом сотрудники могут отказаться от продолжения работы в связи с реорганизацией организации ().

    Поэтому предупредите сотрудников о предстоящей реорганизации, составив уведомления в произвольной форме.

    Реорганизация: как отразить в кадровых документах

    е.

    при отчуждении имущества, находящегося в собственности РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (ст. 1 Федерального закона от 21.12.2001 № 178-ФЗ

    «О приватизации государственного и муниципального имущества»

    , ст.

    217 ГК РФ); • при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (п. 2 ст. 235 ГК РФ); • при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; • при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта РФ и наоборот.

    Источник: http://disk-shetka.ru/kak-davat-spravku-o-meste-raboty-posle-reorganizacii-predprijatija-80666/

    Уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001

    Справка о реорганизации малого предприятия образец

    Уведомление по форме Р15001 заполняется в процессе ликвидации ООО и служит для информирования налоговой инспекции о следующих видах ликвидационных действий:

    1. Принятии решения о ликвидации.
    2. Формировании ликвидационной комиссии и назначении ликвидатора.
    3. Составлении промежуточного ликвидационного баланса.
    4. Принятии решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации.

    Обратите внимание, уведомление Р15001 должно быть нотариально заверено.

    Бланк уведомления Р15001 в 2019 году

    Уведомление о ликвидации юридического лица, действующее в 2019 году (скачать бланк).

    Инструкция по заполнению формы Р15001

    Ниже представлена подробная инструкция по заполнению уведомления по форме Р15001 в 2019 году:

    • Форма Р15001 заполняется заглавными буквами шрифтом Courier New (размер 18).
    • Прочерки в пустых клетках не ставятся.

    В Разделе 1 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование ликвидируемого юридического лица. Все эти данные можно посмотреть в выписке из ЕГРЮЛ.

    В Разделе 2 знаком «V» (галочка) отмечаются виды ликвидационных действий, о которых вы хотите проинформировать налоговую инспекцию:

    • 2.1. – принятие решения о ликвидации + обязательно указывается дата принятия решения.
    • 2.2. – формирование ликвидационной комиссии и назначение ликвидатора.
    • 2.3. – составление промежуточного ликвидационного баланса.
    • 2.4. – принятие решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации.

    В некоторых ситуациях разрешается отмечать сразу несколько пунктов. Например, можно сразу уведомить ИФНС о принятии решения о ликвидации и формировании ликвидационной комиссии (2.1. + 2.2.).

    Лист А заполняется и подается в ИФНС только если на Титульном листе отмечен пункт 2.2.

    Раздел 1 указывается:

    • Код «1» – если заполняются сведения о руководителе ликвидационной комиссии (ЛК).
    • Код «2» – если заполняются сведения о ликвидаторе.

    Раздел 2. Указывается дата формирования ЛК или назначения ликвидатора в соответствии с принятым решением о ликвидации.

    Раздел 3. Построчно указывается ФИО руководителя ЛК или ликвидатора.

    Раздел 4. Указывается (при наличии) ИНН руководителя ЛК или ликвидатора.

    Раздел 5. Указывается дата и место рождения руководителя ЛК или ликвидатора в точном соответствии с паспортом гражданина.

    Раздел 6. Указываются данные документа удостоверяющего личность руководителя ЛК или ликвидатора (как правило, паспорт).

    Разделе 7. Указывается адрес постоянного места жительства руководителя ЛК или ликвидатора (при отсутствии можно написать адрес места пребывания).

    Обратите внимание, адрес лучше указывать в соответствии с КЛАДР со всеми необходимыми сокращениями для населенных пунктов и улиц (при этом такие слова как: «ДОМ», «КОРПУС», «КВАРТИРА» и т.д. необходимо писать без сокращений).

    Раздел 8. Указывается контактный телефон руководителя ЛК или ликвидатора.

    В зависимости от вида ликвидационного действия заявителем является:

    Ликвидационное действие Заявитель
    Принятие решения о ликвидации Руководитель ЛК (ликвидатор)
    Формирование ликвидационной комиссии Руководитель ЛК (ликвидатор)
    Составление промежуточного ликвидационного баланса Руководитель ЛК (ликвидатор)
    Отмена ранее принятого решения о ликвидации Учредитель (участник) или орган, принявший решение о ликвидации.

    В Разделе 1 указывается код лица являющегося заявителем:

    • «1» – учредитель (участник) – физическое лицо.
    • «2» – учредитель (участник) – юридическое лицо.
    • «3» – орган, принявший решение о ликвидации.
    • «4» – руководитель ЛК или ликвидатор.

    В зависимости от выбранного кода дальше необходимо заполнить соответствующие разделы листа Б:

    • Код «1» – заполняются разделы 5 и 6.
    • Код «2» – заполняются разделы 2, 3 (если от имени участника выступает управляющая организация), 5 и 6.
    • Код «3» – заполняются разделы 4, 5 и 6.
    • Код «4» – заполняется раздел 6.

    В Разделе 2 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование юридического лица – учредителя (участника) принявшего решение о ликвидации.

    В Разделе 3 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование управляющей организации юридического лица – участника.

    В Разделе 4 указывается наименование органа принявшего решение о ликвидации.

    В Разделе 5 указываются сведения о заявителе:

    • Фамилия, имя, отчество.
    • ИНН (при наличии).
    • Сведения о рождении (дата и место в точном соответствии с паспортом).
    • Данные документа удостоверяющего личность (как правило, паспорт).
    • Адрес места жительства (в соответствии с КЛАДР).
    • Контактные данные (телефон, e-mail).

    В Разделе 6, необходимо только указать предпочитаемый способ получения документов из ИФНС:

    • «1» – выдать лично заявителю.
    • «2» – выдать лично заявителю или лицу, действующему на основании доверенности.
    • «3» – направить по почте.

    Все остальные данные в Разделе 6 необходимо заполнять от руки в присутствии нотариуса.

    Раздел 7 заполняется нотариусом или лицом его замещающим.

    Официальную инструкцию по заполнению формы Р15001 вы можете бесплатно скачать по этой ссылке.

    Примечание: заполнить уведомление по форме Р15001 можно также при помощи специальной программы от ФНС.

    Образец заполнения формы Р15001 в 2019 году

    Ниже представлены образцы заполнения формы Р15001 для следующих ликвидационных действий:

    Составлении промежуточного ликвидационного баланса

    Скачать образец

    Источник: https://www.malyi-biznes.ru/likvidaciya-ooo/r15001/

    Справка о реорганизации предприятия образец

    Справка о реорганизации малого предприятия образец

    При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом (п. 1 ст. 58 ГК РФ).

    Присоединение — это форма реорганизации, когда одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому. При этом нового юридического лица не образуется.

    И при слиянии, и при присоединении прекращают существование и подлежащие слиянию, и присоединяемые юридические лица.

    В реальности все было сдано вовремя.

    Справка об отсутствии задолженности – один из наиболее важных документов такого рода.

    Физическим лицам она может потребоваться при решении вопросов, касающихся: недвижимости; налогового права; приватизации; гражданства; права собственности.

    К примеру, гражданин собирается оформить ипотеку на квартиру. В этом случае обязательно потребуется подтверждение того, что по налогу на имущество у него задолженности нет.

    Вход на сайт

    В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.

    Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

    Справка в пфр о реорганизации предприятия образец

    Реорганизация юридического лица – это совокупность правовых процедур, направленных на прекращение или видоизменение юридического лица, в результате чего достигаются цели по повышению конкурентоспособности бизнес-структуры, либо разрешению конфликтной ситуации. Общей целью проведения любого вида реорганизации является финансовая выгода.

    По судебному решению, к примеру, из-за незаконной деятельности предприятия.

    Справка о реорганизации предприятия образец для пенсионного фонда

    Если работник собирается выйти на пенсию, скорее всего, он попросит у бухгалтера справку о своем заработке за 5 лет.

    Когда нужна такая справка, заработок за какие годы в нем лучше отразить, расскажем в статье.

    Также для вашего удобства мы приготовили образец такой справки. Если работник собирается выйти на пенсию, скорее всего, он попросит у бухгалтера справку о своем заработке за 5 лет.

    Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность.

    Справка – это документ, содержащий подтверждение событий, фактов.

    В делопроизводстве предприятия чаше всего составляются справки, подтверждающие работу и оплату труда работников. Руководство предприятия обязано выдавать по просьбе сотрудника справку о работе в данной организации.

    Одним из вариантов справки является справка, составленная по запросу руководства и содержащая информацию по производственной тематике, например, справка о динамике роста себестоимости продукции за квартал.

    • место представления (допустимо указывать в тексте справки),
    • название и координаты организации, выдавшей,
    • штамп организации, выдавшей,
    • наименование вида документа,
    • дата,
    • текст справки,
    • подпись должностного лица,
    • печать организации.

    Образец архивной справки об реорганизации предприятия

    составляется на основании архивных документов. отказ подисать и выдать справку необоснован.

    сделайте запрос на имя руководителя в письменном виде. зарегистрируйте в секретариате. копию храните у себя. в случае отказа обращайтесь в инспекию труда или прокуратуру.

    Обязаны выдать, название организации ныне действующее должно быть, только дополнительно должны выдать истарическую, в которой описывается процесс реорганизации с того времени когда работала ваша мама, т.

    Справка о реорганизации — образец для пенсионного фонда в

    Вы что, право на досрочную есть еще инн, там есть все сведения об уплате ндфл, это нужно узнавать в налоговой, кроме того — если вы состояли в профсоюзе — идите в городской отдел, могут быть сведения о взносах, если зп перечислялась на карточку.

    Но разобраться в начислении пенсии многие не могут, они съедят все, что им дадут. Только в случае отсутствия индивидуальных сведений делается запрос работниками пфр на дополнение по стажу и заработку за необходимый период.

    А заместо их (чтоб набрать 60 месяцев) были взяты месяцы вообщем без заработной платы.

    Источник: http://respect66.ru/spravka-o-reorganizacii-predprijatija-obrazec-52274/

    Справка о реорганизации –

    Справка о реорганизации малого предприятия образец

    СПРАВКА О РЕОРГАНИЗАЦИИ

    настоящей статьи

    Справка образец о реорганизации предприятия

    В произвольной форме пишется, делая акценты на положительные качества, которые могут пригодится в работе

    Конечно помню. Я родилась в Советском Союзе. И кстати, не так все плохо было.

    По крайней мере, детство мое было счастливым)))

    Время помню, но мне оно не интересно. Мне интересно здесь и сейчас. Жаль, что я не родилась уже в России.

    Отлично помню. Можно было ездить без миграц. карты в Белоруссию и Украину! И как-то все было легче и приятней!

    Помню, а как же. Но, собственно, для России мало что изменилось с распадом. Большой разницы не чувствуется, разве что границы поуже стали.

    Разве забудешь своё детство и юность? Конечно, все помнят те времена и я уверена вспоминают часто и с удовольствием. Не так уж и плохо нам было.

    О помню Особенно с приятны воспоминания об “Артеке”. Это в Крыму

    В то время за хорошую учебу можно было путевку получить, заслуженно

    Все помню, мороженое по 20 копеек, лимонад, пустые прилавки. покупка из подполы. зеленые три рубля. предновогодняя гонка. интересно было

    Естественно, потому что в то время объездила весь СССР от западной границы до Тихого океана- работа такая была, Россию с СССР не отожествляю.

    Не подписывайте ничего, особенно приказ об увольнении. Возьмите себе его копию подписанную руководителем

    Да, человека лучше всего съесть, когда он на больничном.
    Ничего не делай, успокойся, найдшь работу. Торт испеки, порепетируй Новый Год!

    Суд серые схемы не рассматривает Вы в трудовую инспекцию обратитесь с жалобой хотя на что собираетесь жаловаться?

    кто хозяин?

    Ничего не подписывайте!
    После судебной тяжбы Вам еще выплатят за т. н. вынужденный простой и восстановят в должности.

    Главное никаких заявлений не писать, ничего не подписывать, а потом суд Вас восстановит, но другое дело сможете ли Вы работать после этого.

    Ничего вы не сможете сделать. Бегите прямиком в суд, хотя и не факт что и там вам помогут. Сейчас кругом страшный беспредел. Обычные люди никому не нужны

    Да плюнуть на все и отгулять свой заслуженный отпуск на солнечных островах)) ) А потом со свежими силами в суд.

    Никаких заявлений не писать. ! Тупо идти в суд, а там решение придет само сабой!! !

    И ходить, конечно, на работу.

    Ничего не делать. суд не поможет. все официально и права соблюдены ваши. ищите работу и не тратьте нервы по-просту

    Ничего не пишите и не подписывайте, ссылайтесь на ТК И охрану труда, в крайнем случае соглашение сторон подразумевает до 4 окладов

    Пошаговая инструкция по реорганизации ООО

    В свою очередь самым не простым из изменений, которые может понадобиться зарегистрировать в ФНС является реорганизация юридического лица.

    Форма заявления, уведомления или сообщения (далее – заявление 12003) заполняется с использованием программного обеспечения либо вручную.

    Заполнение формы заявления вручную осуществляется чернилами черного цвета заглавными печатными буквами, цифрами и символами

    Используя программу ППДРЮЛ, вам необходимо достоверно внести все данные и на выходе получите готовую форму заявления.

    В 2013 году были утверждены новые формы заявлений используемых при регистрации юридических лиц .Правильно заполнить заявление 12003 вам помогут требования по заполнению форм заявлений.

    Здесь нужно указать в связи с чем представляется данная форма. Выбираем либо 1 – принятие решения, либо 2 – отмена ранее принятого решения.

    Этот раздел не заполняется в случае реорганизации в форме преобразования или присоединения. Во всех остальных случаях раздел нужно заполнять.

    Е-mail необходимо обязательно заполнить в случае, если при подаче заявления используется электронная подпись.

    3. Подпись учредителя. Вариантов оформления Решения/Протокола множество, поисковые системы интернета вам в помощь.

    Решение/Протокол необходимо распечатать в двух экземплярах. Один предоставляется в рег. орган, второй храниться в обществе.

    Регистрация юридических лиц, а так же регистрация изменений в ЕГРЮЛ и учредительных документах юридических лиц в г. Москве, осуществляется Инспекцией ФНС России № 46.

    МИФНС № 46 по г. Москве располагается на территории комплекса зданий наряду с ИФНС №33, МИФНС № 45,46,47,48,49и 50, в корпусе №3.

    Итак, войдя в здание МИФНС № 46 (зал подачи документов № 1), вы увидите перед собой терминалы электронной очереди (похожие терминалы установлены во многих банках и других учреждениях).

    при которой одна или несколько организаций прекращают существование в качестве отдельных юридических лиц, и становятся частью компании правопреемника.

    • Заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица (ф. 16003 );
    • Договор о присоединении;
    • Свидетельство о государственной регистрации;
    • Один экземпляр учредительного документа с отметкой регистрирующего органа;
    • Лист записи ЕГРЮЛ.

    Однако в деловом обороте принято заключать дополнительное соглашения об изменении стороны в договоре в связи с реорганизацией юридического лица.

    Справка об отсутствии решений о ликвидации или реорганизации предприятия

    Он можно сказать принял после ГРАЖДАНСКОЙ ВОЙНЫ.
    Можно шутить как проф. Преображенский, но разруха таки была.

    По закону уволить вас не могут, но при ликвидации предприятия можно усомниться в уплате вам положенных сумм денег.

    Меня уволили по моему желанию. я в баре на кухне работала. ей пофиг на законы, моя бывшая начальница та еще стерва, многое зависит от начальства!

    Если вдруг, неожиданно ВЧЕРА заболеЕТЕ, или договоритесь с руководством и оно даст письменное согласие уволить вас день в день, то возможно обойдется.

    Да может сидеть за вас, и не попадет под сокращение, так как в декретном отпуске сохраняется за вами рабочее место!

    Справки 2 ндфл Средний

    Уволить её никоим образом не имеют права, только сократить. Пусть обратится в инспекцию по труду. , там ей подскажут что нужно сделать..

    Помогите ей найти хорошего юриста по трудовому законодательству. И пусть решит, нужно ей судебное разбирательство или нет. Успехов ей, ситуация сложная.

    Никаких заявлений на увольнение категорически не писать
    обратно на работу вас брать не обязаны (и не возьмут)

    Образец справки о реорганизации предприятия крым

    Следует учитывать, что без такой ссылки на архивные документы (поисковые данные) не будет иметь юридической силы. Хотите ли вы оформить кредит, или пенсию.

    Приказ об объявлении простоя по вине работодателя — в связи с отказом клиентов от заказов (образец заполнения)

    Исправление ошибки в написании имени работника на титульном листе (исправление вносит организация-правопреемник работодателя) (образец заполнения)

    Извлечение из коллективного договора об обязанностях работодателя по выдаче молока работникам за работу во вредных условиях труда (образец заполнения)

    18 марта 2002 г. ОАО «Автоколонна» переименовано в ОАО «Объединение грузового автотранспорта N 3» (приказ от 18.03.2002 N 121).

    Источник: https://reorga.ru/spravka-o-reorganizacii/

    Справка о реорганизации – образец, для пенсионного фонда, в ЕГРЮЛ

    Справка о реорганизации малого предприятия образец

    Проведение реорганизации предприятия обязательно регистрируется в государственных структурах, которые ведают информацией про все юридические лица.

    Работодатели обязаны предоставлять справки о реорганизации организации:

    • своим работникам;
    • и во все необходимые организации.

    Справка о реорганизации — это документ подтверждающий факт изменения организационно-правовой формы предприятия.

    Кроме этого, только при наличии подтверждающей справки представители организации могут быть полностью уверены в том, что в налоговой и пенсионном фонде внесены данные о новой форме существования компании.

    Законодательство

    В этом аспекте следует говорить о том, что не существует конкретного нормативно-правового акта, где детально разбирается суть справки о реорганизации.

    Следует указать, что вопросы реорганизации предприятий поднимаются в таких нормативных актах:

    Кому необходима

    Справка о реорганизации необходима всем заинтересованным физическим и юридическим лицам.

    Кроме этого, правопреемник обязан предоставить такую бумагу в ЕГРЮЛ и ПФР.

    В пенсионный фонд

    ПФР — один из важных государственных органов.

    Сообщать в эту структуру об изменении организационно-правовой формы предприятия обязательно по нескольким причинам:

    • если в ПФ останутся старые идентификационные данные предприятия, а новые отчисления пойдут по новым данным, то возникнет не состыковка данных;

      По старому ОКПО будут начисляться штрафные санкции и расти задолженность по пенсионным взносам, а реально перечисленные платежи могут зависнуть в воздухе.

    • работники реорганизованного предприятия, оформляющие пенсию, столкнутся с проблемой, когда сотрудники ПФ будут доказывать им, что не уплачены пенсионные взносы.

    По законодательству информацию в Пенсионный фонд важно предоставить в максимально сжатые сроки после завершения реорганизации. Также важно оповестить эту организацию и о начале реорганизации предприятия.

    Сотруднику

    В каких случаях справка о реорганизации (переименовании) выдается сотруднику? Опять таки речь идет о моменте оформления пенсии. Безусловно, основное подтверждение наличия трудового стажа — это записи в трудовой книге сотрудника.

    Но часто бывают случаи, когда этот документ утерян и приходится восстанавливать информацию о стаже по кусочкам. Например, сложности часто возникают при оформлении пенсии по потере кормильца для детей-сирот и особ из ихнего числа.

    Трудовые книжки родителей чаще всего утеряны и социальным работникам приходится собирать данные о стаже родителей на предприятиях, где они могли работать.

    Если особа, указанная в запросе, действительно работала на этом предприятии, выдается архивная справка, в которой указана вся необходимая информация:

    • период работы;
    • дата и номер приказа о принятии на работу;
    • дата и номер приказа об увольнении (с указанием причины).

    Вместе с этой справкой очень часто выдается и справка о работе после реорганизации правопреемником предприятия, потому что на стыке эпох (распад СССР, формирование независимых государств), да и в конце 1990-х, очень часто проводились реорганизации предприятий.

    С помощью этой справки намного легче доказать, что человек действительно работал на конкретном предприятии и за него были уплачены все пенсионные взносы.

    В ЕГРЮЛ

    Сведения в государственный реестр юридических лиц подается несколько раз.

    В Федеральном законе «О государственной регистрации юридических лиц» указано, что организация должна сообщить в орган государственного реестра информацию о начале собственной регистрации в течении трех дней после принятия решения о начале организационных изменений.

    Сообщение оформляется в форме письма.

    Пример бланка можно посмотреть тут.

    В этом письме обязательно стоит указать исходные данные решения и форму реорганизации. Безусловно, само решение также прикладывается к письму в ЕГРЮЛ.

    После этого реорганизовываемое ЮЛ дважды в месяц в специальных СМИ размещает информацию о собственной реорганизации.

    После завершения различных внутренних действий юридических лиц в ЕГРЮЛ подается полный пакет документов, которые необходимы для регистрации. После завершения процедуры регистрации новые юридические лица получают свидетельства о государственной регистрации.

    О том, какие риски бывают при реорганизации, написано тут.

    Существует несколько вариантов по поводу места получения этой справки.

    Чтобы говорить про перечень документов, необходимых для получения этой справки, надо понять, что справка может быть нужна как для сотрудника компании, так и для самого предприятия.

    По требованию предприятия Пенсионный фонд предоставит справку о внесении изменений в регистрационные данные при наличии таких документов:

    Заявка на получение информации о трудовом стаже может расцениваться как обращение гражданина в государственный (частный) орган. Законодательство дает получателю заявления 30-дневный срок для ответа на обращение.

    Все зависит от давности информации, которая требуется для заявителя. Чем более старые архивы надо поднимать — тем дольше придется ждать ответа.

    Источник: http://prosud24.ru/spravka-o-reorganizacii/

    Поделиться:
    Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.